El resumen del segundo trimestre de 2021 y la reunión de personal semestral se celebraron con éxito

El 30 de julio de 2021, Sunrise Group Corporation celebró el resumen del segundo trimestre y la reunión semestral de personal.

La conferencia tomó la forma del lugar principal de la sede con la sucursal en línea de la fábrica y la rama, y ​​todo el proceso se transmitió en vivo.

Al comienzo de la reunión, frente al hermoso paisaje filmado en la base de Yunnan Notoginseng, Chen Feng, gerente general de Yunnan Sunrise Pharmaceutical, dio una introducción integral y vívida de Notoginseng, y explicó y promovió el último modelo de ventas.

En el disfrute visual de la belleza natural y el conocimiento profesional de la medicina china, el preludio de la conferencia se abrió lentamente.

En primer lugar, el director financiero Zheng Yabo hizo un informe resumido sobre impuestos y tarifas y la implementación del presupuesto de cada compañía en la primera mitad del año, y realizó ajustes presupuestarios basados ​​en el buen desarrollo actual de la empresa y estableció mayores ganancias Objetivos para la segunda mitad del año.

Además, el enfoque del trabajo financiero en la segunda mitad del año será optimizar los procesos y sistemas financieros, introducir inteligencia digital financiera y lograr ahorros y beneficios.

Posteriormente, el director de operaciones Zhang Weili, los productos químicos básicos, GM Jin Lianqiang y Fine Chemicals, GM Liu Bin, respectivamente, dieron un informe.

Después del informe del tema, Sun Yang, gerente general del grupo, realizó un resumen único y compartir con el tema del "futuro desconocido: innovación y creación".

La charla de apertura sobre la libertad financiera provocó rondas de aplausos de la audiencia. Después de la risa, desde el exterior hasta el interior, discutió la misión y la visión del amanecer con todos, enfatizando que todos deberían afirmar y valorar el trabajo en cuestión; Desde el menos profundo hasta el más profundo, de acuerdo con las condiciones específicas de cada compañía, el diseño se dividirá en los próximos tres años e incluso el desarrollo a largo plazo. En respuesta a los requisitos, se propone construir la marca Sunrise, formar una tendencia de crecimiento a gran escala, impulsar la innovación y usar nuevos modelos para lograr un nuevo crecimiento.

Al final de la conferencia, se celebró una ceremonia de nombramiento para tres empleados destacados de la compañía, Lu Xiaoxiao, Wang Zheming y Xi Hongyi. Al reconocer y afirmar su desempeño laboral, esperamos que asuman la responsabilidad y el honor y se muevan a un nivel superior.

Hasta ahora, la reunión de resumen del segundo trimestre y la reunión semestral de personal de Sunrise Group en 2021 llegaron a una conclusión exitosa.